尤其在中国，大多数人的马拉松成绩在四个小时左右，能够"破3"的选手屈指可数。
但是，破3，在近年来已不仅仅是马拉松选手们的梦想，而是逐渐转变为一种社会潮流。
相较于过去，马拉松选手们的争胜欲望和参赛动机已经不仅囿于个人的身体健康或者户外运动爱好，更多的是期望通过突破自我，达到更高的运动成就。
3小时完成全程马拉松，对每一位选手而言，无疑是一场与时间，与自我，甚至与命运的较量。在这场较量中获得胜利，则往往意味着更多的机会和更丰厚的回报。
香港马拉松的豪气
本次香港马拉松推出的“万金计划”：男子选手在3小时内、女子选手在3小时30分内完成全程马拉松，就能获得1万港币的现金奖励。
令人惊叹的是，去年的奖励还只是1000港元，而今年竟然直接翻了十倍！
今年的香港马拉松总参赛规模达到了7.4万。其中，男子选手的破3人数达到了332人，女子选手也有124人成功进入330。
总计446人成功达到了万金计划设定的目标，获得了1万港币的奖金。总计发出446万元港币的奖金。
而在2023年的香港马拉松赛事中，151位男跑者和66位女跑者斩获了“万金”，共计217名跑者分享了21.7万港币的奖金。
相较于去年，今年的参赛人数翻了一番，而总奖金更是飙升至446万港元，是去年的20多倍。
可以说这样的豪气，在全世界也是排得上位的。
港马成为国内最大规模的马拉松，不是没有道理的。
这种“现金”的激励模式，对运动员本身，是对其努力和毅力的实质回馈；对整个马拉松运动，是它前进步伐的强大推动力。
内地马拉松的奖励策略
内地马拉松比赛，尽管也有奖励策略，但大部分比赛的奖励形式是实物，这与香港马拉松的现金奖励形式对比鲜明。
虽然，很多的实物奖励往往是与健康运动息息相关的产品，与参赛者的生活密切相关。
然而，相较于实物奖励，现金奖励无疑更具有吸引力。
来自香港马拉松的数据已经证明了这一点——现金奖励是一种更有效的激励手段。
内地马拉松赛事中，个别赛事已经进行了创新尝试。
比如，2023杭州马拉松也设置了现金奖励。男子245内、女子315内奖励600元人民币。男子300内、女子330内，奖励200元人民币。
不知道今年是否会有更多的马拉比赛为大众选手设置现金奖励？
回首马拉松运动中“破3”现象的繁荣，或许港马嗅到了不断变化的社会趋势，他们所推出的创新奖励政策，极具诱惑力，为运动员们燃烧出更多的激情与动力。
而在内地比赛的奖励策略上，仍需要进一步思考与创新，挖掘出属于赛事自己的运动独特性。
对于内地的马拉松比赛而言，或许应该思考如何平衡实物奖励和现金奖励，使比赛更具吸引力。
马拉松运动将继续成为人们追求挑战、实现自我价值的重要平台。
人们的参与热情，政策的引导，以及赛事主办方的不断创新，将共同推动马拉松运动的长足发展。
对于马拉松赛事直接发现金奖励，你支持吗？